Dezvoltare profesională: Enel University



În ultimii ani, Enel s-a dezvoltat și a devenit o companie globală orientată spre piață. Pentru a susține această schimbare importantă, Enel a creat un centru special de pregătire –  Enel University.

Enel University oferă tuturor angajaților cursuri de pregătire adaptate profilului profesional și cerințelor manageriale. Astfel, Enel susține și dezvoltă competențe tehnice, profesionale și de management și pregătește noi leaderi.

Direcțiile educaționale, în linie cu modelul de competențe al Enel, sunt următoarele:

  • Dezvoltare profesională, care are scopul de a dezvolta cunoștințe tehnice în anumite domenii și specializări.

  • Dezvoltare managerială, care vizează competențe de integrare și privește imaginea de ansamblu a afacerii.

  • Dezvoltarea personalului, prin care sunt dezvoltate capacitățile și comportamentul organizațional al persoanelor de la diferite niveluri și cu roluri specifice.

În fiecare an, Enel University dezvoltă, în colaborare cu toate companiile și diviziile Grupului, un „Plan de pregătire” susținut și implementat atât de către oameni cu expertiză din cadrul companiei, cât și de profesioniști din afară.

În plus, Enel University acordă o atenție deosebită noilor angajați, pentru care proiectează și dezvoltă sesiuni de pregătire. Pentru ca inducția organizațională a noilor angajați să fie rapidă și eficientă, sunt planificate programe de pregătire, rotații în divizii diferite, verificări ale competențelor și îndrumări în vederea îmbunătățirii.​

Tags